اساسنامه

آخرین بروز رسانی مطلب در شنبه ، 22 خرداد 1389 ، 20:09 نوشته شده توسط بنیاد فرهنگ کاشان چهارشنبه ، 5 خرداد 1389 ، 03:28

به منظور شناسايي و احياي مظاهر و بنيانهاي فرهنگ، هنر، تمدن سرزمين كاشان، و پاسداري از اين مظاهر و بنيانها، و ترويج و اشاعة آنها، بنياد فرهنگ كاشان، برپاية مفاد اين اساسنامه و در قالب اصول و موازين فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، تشكيل شد.

فصل اول

كليات، تعريف‌ها، هدفها و موضوع فعاليت

ماده 1 ـ نام بنياد، بنياد فرهنگ كاشان است، كه در اين اساسنامه به اختصار، «بنياد» ناميده مي‌شود.

ماده 2 ـ بنياد، موسسه‌اي غيرانتفاعي است.

ماده 3 ـ تابعيت بنياد و سرمايه آن ايراني است.

ماده 4 ـ مدت فعاليت بنياد، نامحدود است.

ماده 5 ـ مركز اصلي و نشاني بنياد بدين شرح است: تهران، خيابان پاسداران، كوهستان هشتم، شماره 70

ماده 6 ـ تغيير مركز اصلي و نشاني بنياد و نيز ايجاد شعبه يا نمايندگي، و يا تعطيل آنها، با تصويب موسسان و با اطلاع قبلي و تاييد دبيرخانه هيات رسيدگي به امور مراكز فرهنگي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي بلامانع است.

ماده 7 ـ سرمايه اوليه و دارايي و منابع درآمد بنياد به شرح زير است:

الف: مبلغ 5.000.000 ريال كه در بدو تاسيس موسسه از سوي موسسان تامين و پرداخت شده است.

ب: وجوه نقدي و اموال منقول كه از طرف موسسان يا ساير اشخاص حقيقي يا حقوقي به بنياد واگذار شده يا بشود و نيز ساير هدايا و كمك‌هاي بلاعوض.

ج: درآمدهاي حاصل از فعاليت‌هاي تحقيقاتي، انتشاراتي، و ساير فعاليت‌هاي بنياد.

ماده 8 ـ اهداف و موضوع فعاليت موسسه به شرح زير است:

1-       گردآوري آثار و نسخ خطي و غيرخطي و سازماندهي آنها.

2-       ترجمه و تاليف مقالات، متون و كتاب خارجي يا بالعكس.

3-    انجام فعاليت‌هاي انتشاراتي و تاسيس و اداره مركز نشر به منظور انتشار كتاب، نشريات، مطبوعات همچنين اقدام به تاسيس و تجهيز چاپخانه با اخذ مجوزهاي لازم آن.

4-       انتشار كتاب، مطبوعات و مقالات فرهنگي، هنري براي ايرانيان خارج از كشور با همكاري مسئولان ذيربط.

5-    تشكيل جلسات گفتگو، انجمن‌ها، كنفرانس‌ها و سمينارها در موضوعات مختلف مرتبط با اهداف بنياد و نيز برگزاري و تدارك همايش‌هاي علمي فرهنگي براي دستگاه‌هاي دولتي يا سازمان‌هاي خصوصي.

6-       برگزاري نمايشگاه‌هاي فرهنگي از جمله كتاب، سفال، تابلو، مجسمه، اسناد، عكس.

7-       توليد فيلم‌هاي تحقيقاتي و سينمايي و تلويزيوني (در شكلهاي مختلف) با اخذ مجوز لازم.

8-       انجام امور تبليغاتي فرهنگي متناسب با اهداف و فعاليت‌هاي بنياد، يا به منظور جلب درآمد براي تامين هزينه‌هاي بنياد.

9-    انتشار و نشر جزوه، مجله، گاهنامه تخصصي به زبان فارسي و زبان‌هاي ديگر با شركت نويسندگان ايراني و خارجي در زمينه پيوند بين كشورها.

10-   انجام مطالعات و تحقيقات در موضوعات متناسب با اهداف بنياد و اجراي طرح‌هاي پژوهشي و انتشار آنها.

11-   برقراري ارتباط با مراكز علمي و فرهنگي داخل و خارج از كشور.

12-   انجام مبادلات فرهنگي از طريق مبادله خدمات و كالاهاي فرهنگي، كتاب، مطبوعات، نرم‌افزار.

13-   توليد و عرضه محصولات رايانه‌اي، ديداري، شنيداري و گفتاري.

14-  تلاش به منظور تامين بودجه موسسه از طريق درآمدهاي ناشي از فعاليت‌هاي موسسه و مشاركت و يا سرمايه گذاري در شركت‌ها و موسسات و نيز از طريق جلب كمك‌ها و هدايا.

15-   برقراري تورهاي علمي، فرهنگي و تحقيقاتي براي علاقمندان

16-   شناساندن چهره‌هاي علمي و فرهنگي و مفاخر ايران و ساير كشورها

17-   براي هرگونه فعاليت در موضوع اين اساسنامه بايستي مجوزهاي لازم را از مراجع ذيصلاح مربوطه اخذ نمايند.

ماده 9 ـ كليه فعاليت‌ها و اقدامات موسسه بايستي در چارچوب قوانين و مقررات موضوعه كشوري و سياست‌هاي فرهنگي مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي و هماهنگ با برنامه‌هاي فرهنگي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي انجام پذيرد.

ماده 10 ـ هرگونه تغيير در موضوع و اهداف موسسه بايستي قبل از ثبت تغييرات با اطلاع و تاييد دبيرخانه هيات  رسيدگي به امور مراكز فرهنگي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي انجام گردد.

ماده 11 ـ به منظور نيل به اهداف و موضوع فعاليت‌هاي فرهنگي، هنري پيش بيني شده در اساسنامه، موسسه مي‌تواند با رعايت مقررات مربوطه به عمليات زير مبادرت نمايد:

تهيه و تامين مواد و كالاهاي مورد نياز و تدارك و مسائل و ابزار كار و تلاش به منظور تامين هزينه‌هاي بنياد.

-          سرمايه‌كذاري و مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي به منظور بالا بردن سطح كارايي و توانايي بنياد.

-          انعقاد قرارداد و انجام معاملات مجاز در محدوده اهداف و موضوع بنياد.

-          تحصيل وام يا اعتبار از اشخاص، بانك‌ها و موسسات اعتباري و قبول هدايا و اعطاي جوايز به اشخاص.

ماده 12 ـ هرگاه انجام و اجراي برنامه‌ها و فعاليت‌هاي موسسه با وظايف و اختيارات برخي از سازمان‌ها و موسسات دولتي و نهادهاي انقلابي و وزارتخانه‌ها ارتباط داشته باشد قبل از انجام و اجراي آن نسبت به كسب مجوز از سازمان يا موسسه دولتي، نهاد انقلابي و يا وزارتخانه ذيربط اقدام خواهد شد.

 

فصل دوم اركان اصلي بنياد

ماده 13 ـ اركان اصلي و تشكيلات اساسي بنياد به شرح زير است:

الف ـ موسسان (مجمع عمومي)

ب ـ هيات مديره

ج ـ مديرعامل

ماده 14 ـ بنياد با تصميم‌گيري موسسان كه اسامي و مشخصات آنان در ذيل اساسنامه درج گرديده و آن را امضا كرده‌اند تاسيس شده و موسسان اوليه و كساني كه بعدا براساس ضوابط قانوني و مقررات اساسنامه و موافقت موسسان به عضويت بنياد فرهنگي، هنري پذيرفته شوند مجمع عمومي موسسه را تشكيل مي‌دهند.

ماده 15 ـ وظايف موسسان به شرح زير است:

الف ـ تصويب اساسنامه

ب ـ انتخاب اولين هيات مديره و مديرعامل بنياد

ماده 16 ـ موسسان از بدو تاسيس بنياد و پس از برگزاري مجمع عمومي به عنوان مجمع، مسئول سياست‌گذاري و تعيين‌كننده خط مشي كلي بنياد بوده و داراي اختيارات و وظايف زير هستند:

الف ـ تصويب بودجه و تراز مالي.

ب ـ تعيين و تصويب سياست‌هاي كلي و خطي مشي و برنامه‌هاي آتي و تصويب آئين‌نامه و دستورالعمل اجرايي بنياد.

ج ـ انتخاب هيات مديره و مديرعامل و در صورت لزوم بازرس.

د ـ استماع گزارش هيات مديره و مديرعامل و رسيدگي به آن و اظهارنظر درباره گزارش بازرس (در صورت انتخاب)

هـ ـ تصويب و قبول عضويت اعضاي جديد بنياد با رعايت ضوابط مصوب موسسان و اطلاع دبيرخانه هيات رسيدگي به امور مراكز فرهنگي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي.

و ـ تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهي‌ها و دعوت‌نامه‌هاي موسسه و انتشار تصميمات قانوني.

ز ـ تغيير و اصلاح مواد اساسنامه و انحلال بنياد با رعايت ضوابط قانوني و با تاييد قبلي دبيرخانه هيات رسيدگي به امور مراكز فرهنگي.

ماده 17 ـ جلسات مجمع عمومي سالي يك بار در محل بنياد تشكيل خواهد شد و براي رسميت جلسه حضور كل اعضا ضروري است و تصميمات با اكثريت آرا اتخاذ خواهد شد. در صورت عدم حضور كليه اعضا حضور صاحبان اكثريت سرمايه در جلسات بعدي ملاك تصميم‌گيري خواهد بود. تشكيل جلسات عادي مجمع عمومي به طور فوق‌العاده در هر زمان بلامانع است.

ماده 18ـ جلسات مجمع عمومي به درخواست رئيس هيات مديره يا مديرعامل قابل تشكيل است و در دعوتنامه كه به صورت كتبي و دو هفته قبل از تشكيل جلسه ارسال خواهد شد بايد دستور جلسه و ساعت حضور و محل جلسه قيد شده باشد.

ماده 19 ـ امر اجرايي بنياد توسط هيات مديره‌اي حداقل متشكل از سه نفر كه از بين موسسان (اعضا موسس) براي مدت دو سال انتخاب مي‌شوند اداره خواهد شد.

ماده 20 ـ جلسات هيات با حضور اكثريت اعضا رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء موافلق معتبر خواهد بود و در صورت تساوي آراء راي طرفي كه مديرعامل موافق آن است لازم‌الاجرا خواهد بود.

ماده 21 ـ شركت اعضاي هيات مديره در جلسات متشكله كه لااقل هر 15 روز يكبار در محل موسسه تشكيل خواهد شد الزامي است. هيات مديره در اولين جلسه از بين خود يك نفر را به عنوان رئيس هيات مديره برخواهد گزيد. همچنين هيات مديره مي‌تواند در صورت لزوم براي ساير اعضاء (در صورت انتخاب) سمت‌هاي ديگري تعيين نمايد. تجديد انتخاب هيات مديره براي دوره‌هاي بعدي بلامانع است و رئيس هيات مديره مي‌تواند در عين حال سمت مديرعامل بنياد را دارا باشد.

ماده 22 ـ رئيس هيات مديره و مديرعامل به عنوان نمايندگان قانوني بنياد داراي كليه اختيارات لازمه قانوني اجرائي بوده و مي‌توانند وظايف محوله را بين خود تقسيم نمايند. اهم وظايف هيات مديره (رئيس هيات مديره و مديرعامل) به شرح زير است:

-          حفظ و حراست از اموال بنياد و تهيه صورت دارايي از اموال آن.

-          رسيدگي به حساب‌هاي بنياد و پرداخت بدهي‌ها و وصول مطالبات.

-          اجزاي مصوبات مجمع عمومي (موسسان) در ارتباط با امور بنياد.

-          تهيه و تنظيم بودجه و تراز مالي و تنظيم آئين‌نامه و دستورالعمل‌و روش‌هاي اجراي آن پس از تصويب مجمع.

-     افتتاح حساب در بانك‌ها و خريد و فروش و اجاره و عقد قراردادهاي لازم با اشخاص و طرح و تعقيب‌دعاوي از حقوقي و جزائي در مراحل مختلف دادرسي و ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور، انتخاب وكيل با حق توكل غير و اعطاي اختيارات لازم به وكلات و عزل آنان، قطع و فصل دعاوي از طريق صلح و سازش، پيگيري و انجام كليه اقدامات و تشريفات قنوني و اقدام به ثبت و انتشار آنها و انجام امور بنياد در حدود ضوابط اساسنامه و اقدامات اجرايي.

ماده 23 ـ هيات مديره مي‌تواند تمام يا قسمتي از وظايف خود را به مديرعامل تفويض نمايد و مديرعامل نيز مي‌تواند يك نفر را به سمت قائم‌مقام خود انتخاب و قسمتي از وظايف محوله را به وي واگذار نمايد.

ماده 24 ـ با توجه به اينكه مديرعامل بنياد به عنوان مجري تصميمات هيات مديره، مسئوليت‌هاي اداري و اجرايي موسسه را عهده‌دار اس، مي‌تواند با داشتن حق عزل و نصب كاركنان و اداره و تمشيت امور و تدوين طرح‌ها و برنامه‌ها و ايجاد ارتباط همكاري با مسئولان و اشخاص حقيقي و حقوقي و جلب مشاركت آنها در انجام فعاليت‌هاي بنياد اقدامات لازمه را انجام دهد و در قبال بنياد و هيات مديره مسئوبل است.

ماده 25 ـ موسسان (مجمع عمومي) مي‌توانند به منظور بررسي اسناد و امور مالي و تهيه گزارش از وضعيت حساب‌هاي سالانه و اعلام نظر درباره گزارش مدير يك نفر را به عنوان بازرس اصلي براي يك سال از بين خود يا خارج انتخاب نمايند. بازرس نبايد از اعضاي هيات مديره باشد.

ماده 26 ـ بازرس بدون اينكه حق دخالت مستقيم در امور اجرايي بنياد را داشته باشد در هر زمان مي‌تواند به اسناد و مدارك و پرونده‌ها مراجعه و اطلاعات لازمه را كسب و عنداللزوم تذكرات ضروري را به مسئولان و متصديان امر بدهد و در صورت برخورد با نارسائي يا تخلف در حين رسيدگي خود، مراتب به موسسان (مجم عمومي) اطلاع دهد.

 

 

 

فصل سوم‌ـ امور عمومي، مالي، محاسباتي ـ انحلال و تصفيه

ماده 27 ـ سال مالي از اول فروردين ماه هر سال آغاز و پايان اسفندماه همان سال ختم مي شود؛ مگر سال اول كه از تاريخ تاسيس شروع و به پايان سال خاتمه مي‌يابد.

ماده 28 ـ كليه اوراق و اسناد بهادار و قراردادهاي تعهدآور با دو امضاي آقاي حسين محلوجي مديرعامل و رئيس هيات مديره و يكي از اعضاي هيات مديره ممهور به مهر بنياد فرهنگ كاشان معتبر بوده و ساير مكاتباات با امضاي مديرعامل بنياد صادر خواهد شد.

ماده 29 ـ مديرعمل مي‌تواند امضاي تمام يا قسمتي از اسناد ياد شده و مكاتبات بنياد را به قائم مقام خود (در صورت انتخاب) و يا يكي از اعضاي هيات مديره تفويض نمايد.

ماده 30 ـ كليه اموال و دارايي‌هايي كه به بنياد تعلق گرفته يا بعدا به دارايي آن افزوده شود و در دفاتر مربوط ثبت خواهد شد و در صورتي كه از محل فعاليت‌هاي بنياد درآمدي تحصيل شود، پس از وضع هزينه‌هاي جاري و قانوني، مانده آن به ذخيره احتياطي (براي توسعه و پيشبرد امور بنياد) منظور خواهد شد.

ماده 31 ـ فوت يا حجر يك يا چند نفر از موسسان يا هيات مديره و مديرعامل موجب انحلال بنياد نخواهد بود و عضو جانشين وظيفه‌هاي محوله را انجام خواهد داد و گزينش عضو جانشين با رعايت ضوابط و مقررات مربوطه خواهد بود.

ماده 32 ـ انحلال بنياد به راي موافق كليه اعضا، موسس امكان‌پذير خواهد بود و در صورتي كه در جلسه اول حضور كليه اعضا حاصل نگردد راي اكثريت صاحبان سرمايه ملاك و معتبر خواهد بود. همزمان با انحلال، مدير تصفيه‌اي به انتخاب موسسانذ (مجمع عمومي) از بين اعضا يا خارج تعيين خواهد شد. مدير تصفيه موظف است به حساب مطالبات و ديون و كليه اموال و دارايي‌هاي بنياد رسيدگي و نسبت به وصول مطالبات و پرداخت بدهي‌ها اقدام و گزارش نهايي را به موسسان (مجمع عمومي) تسليم نمايد. موسسان (مجمع عمومي) درباره باقيمانده اموال و دارايي‌هاي اخذ تصميم خواهد نمود و در اين زمينه همه‌گونه اختياري را خواهد داشت.

ماده 33 ـ هرگونه تغيير و اصلاح مفاد اساسنامه يا تغيير در موسسان و هيات مديره و مديرعامل بنياد بايد به اطلاع دبيرخانه هيات رسيدگي به امور مراكز فرهنگي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي انجام پذيرد.

ماده 34 ـ درباره مسائلي با در اين اساسنامه پيش‌بيني نشده طبق مقررات قانوني حاكم بر موسسات غيرتجاري و ضوابط تاسيس موسسات و مراكز فرهنگي مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي رفتار خواهد شد.

 

-          اين اساسنامه در سه فصل مشتمل بر 34 ماده در جلسه موره 25/1/1381 هيات موسس بنياد فرهنگ كاشان با حضور كلية اعضاء قرائت و به اتفاق آرا تصويب شد.

 

نام و نام خانوادگي و مشخصات و امضاي موسسان